一、让员工对沟通行为及时做出反馈沟通的最大障碍在于员工误解或者对管理者的意图理解得不准确。为了减少这种问题的发生，管理者可以让员工对管理者的意图作出反馈。比如，当你向员工布置了一项任务之后，你可以接着向员工询问：“你明白了我的意思了吗？”同时要求员工把任务复述一遍。如果复述的内容与管理者的意图相一致，说明沟通是有效的；如果员工对管理者的意图的领会出现了差错，…… 查看全文

多少年了，我们之间的事情只要看到你得眼神就可以懂你所有，就像你的影子陪伴在你的身边，当你疲惫，当你悲伤，当你孤单的时候，因为离别的痛苦而流泪的时候，帮你擦干泪，有这么一个女孩把你埋藏在深处，爱你却说不出来，离的那么近，却感觉如此的遥远，无数次的呼唤，无数次的放弃，想要说出来却又说不出口，想要抱着你却不能拥有，有这么个人这样的被爱着，看着悲哀的你，傻傻的等待眼…… 查看全文

多少年了，我们之间的事情只要看到你得眼神就可以懂你所有，就像你的影子陪伴在你的身边，当你疲惫，当你悲伤，当你孤单的时候，因为离别的痛苦而流泪的时候，帮你擦干泪，有这么一个女孩把你埋藏在深处，爱你却说不出来，离的那么近，却感觉如此的遥远，无数次的呼唤，无数次的放弃，想要说出来却又说不出口，想要抱着你却不能拥有，有这么个人这样的被爱着，看着悲哀的你，傻傻的等待眼…… 查看全文

多少年了，我们之间的事情只要看到你得眼神就可以懂你所有，就像你的影子陪伴在你的身边，当你疲惫，当你悲伤，当你孤单的时候，因为离别的痛苦而流泪的时候，帮你擦干泪，有这么一个女孩把你埋藏在深处，爱你却说不出来，离的那么近，却感觉如此的遥远，无数次的呼唤，无数次的放弃，想要说出来却又说不出口，想要抱着你却不能拥有，有这么个人这样的被爱着，看着悲哀的你，傻傻的等待眼…… 查看全文

有时候，明明很想哭却在笑；有时候，明明很在乎却假装无所谓；有时候，明明想留下来却说要离开；有时候，明明很痛苦却说很幸福；有时候，明明忘不掉却说已经忘记了；有时候，明明放不下却说他是他我是我；有时候，明明舍不得却说已经受够了...明明说的都是违心的假话，却说这是自己真心的话；明明眼泪都快溢出眼眶了，却高昂着头不让掉下来；明明知道自己会受伤，却说不必觉得亏欠..…… 查看全文

有时候，明明很想哭却在笑；有时候，明明很在乎却假装无所谓；有时候，明明想留下来却说要离开；有时候，明明很痛苦却说很幸福；有时候，明明忘不掉却说已经忘记了；有时候，明明放不下却说他是他我是我；有时候，明明舍不得却说已经受够了...明明说的都是违心的假话，却说这是自己真心的话；明明眼泪都快溢出眼眶了，却高昂着头不让掉下来；明明知道自己会受伤，却说不必觉得亏欠..…… 查看全文

迈尔顺在中山成立经营部两年多以来，在如今的焊锡市场中还是占有一席之位的，这是我们值得骄傲的！公司本着“以人为本”的经营理念，并坚持不懈的将其落实到产品的设计里，从迈尔顺开张到现在，我们换了三个包装。这是第一个包装设计，看起来就没有那么大气，瓶子也是最简单的！说起来这种瓶子还给有一些吃回扣的工程动手脚呢，不安全!第二次换了商标的设计，看起来清新简单大方很多了，…… 查看全文

人的一生有多少人会停留，就有多少人会离开。可是有谁为谁的真心停留过，或许只是陌路旅客为了等待下一站的转角而停留，那所谓的爱情，你又曾真心的为谁停留过。当开始学会面对这措手不及而来的爱情，享受这温馨的幸福，不断为自己的爱情输入，把一瓶子的爱慢慢的灌满，在这样的漫长的过程中，从相识、了解到相知相爱，走进彼此的世界里。可上天总喜欢戏弄相爱的人，把相爱的人分隔两地。…… 查看全文

曾经有一位施主到庙里找和尚倾诉她说，我放不下一些人，放不下一些事和尚说，没什么是放不下的她说，这些偏偏我就放不下和尚让她拿着拿着茶杯，然后就往里面倒水，直到水溢出来，她马上松开了手和尚说，人生如雾亦如梦，缘来缘灭还自在；这个世界上没有什么是放不下的，痛了，自然就会放下了；学会放手过去，倍加珍惜眼前，会让你有意想不到的收获 查看全文

迈尔顺在中山成立经营部两年多以来，在如今的焊锡市场中还是占有一席之位的，这是我们值得骄傲的！公司本着“以人为本”的经营理念，并坚持不懈的将其落实到产品的设计里，从迈尔顺开张到现在，我们换了三个包装。这是第一个包装设计，看起来就没有那么大气，瓶子也是最简单的！说起来这种瓶子还给有一些吃回扣的工程动手脚呢，不安全!第二次换了商标的设计，看起来清新简单大方很多了，…… 查看全文

3.11那天老板带着愉悦的超兴奋心情，迈尔顺焊锡有限公司终于要开张了，但是随后悲哀的事情也来了，日本地震了！日本的千住锡膏，在我们中国是出了名的，而我们也往这条路发展着，而这个消息是否也是说，我们的横空出世，日本也怕我们了，O(∩_∩)O~这至今是我们迈尔顺里的一个笑话和骄傲，我们迈尔顺的诞生，日本也怕我们了！O(∩_∩)O哈哈~这是一个神奇的事情啊！！..…… 查看全文

如何做好旺铺铺头及公司简介——如何打造一个专业的诚信通店铺——第一部分：如何打造专业的、让客户信任的诚信通店铺。1、主题突出、赏心悦目的铺头。这个主题，指的是你的行业、产品属性、竞争优势、诱惑点。铺头也得有诱惑点，吸引顾客想看下去，产生信赖感，觉得跟你合作没问题。2、客户案例和公司介绍；3、诚信保障和较多的供应信息；4、巧妙利用公司相册；5、上传公司证照；6…… 查看全文

编者按：《天下无贼》中有一句比较经典的话：黎叔说“人心散了，队伍不好带了”，如果拿来用在团队的建设与管理上，实在是一语惊醒梦中人啊！如今的企业界，一直在讨论着如何管理好团队，特别是销售团队就更难以管理了。我看呀，这不是难管理，而是难以抓住管理的要害罢了！团队的建设与管理，关键在“人心”！营销团队的建设与管理应分五步走：第一步、团队成员的甄选“以人... 查看全文

其实老板一般是不会信任任何人的，在他们的世界里，只有你对他而言有无利用价格，或是你能否帮到他的忙，如果你真想得到他的信任第一，做好本职工作的同事，尽量搞好所有人际关系，然后多留意一些细微的事情，还有多掌握本行业的知识和技术。这样在公司需要你帮忙的时候你能第一时间想出一系列解决方案，这样，老板就会更回留意你，就会慢慢的欣赏你。一般要得到某人的信任，就主要就是要…… 查看全文

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